Beruflich erfolgreich mit DPS

Wir bieten attraktive Stellen, faire Bezahlung und ein großes Firmennetzwerk für Bewerber–
worauf warten Sie noch?

Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen, das Studium beendet, kommen aus einer Berufspause wie der Elternzeit oder möchten sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns Sie als Bewerber begrüßen zu dürfen: 

Hand in Hand

Wir unterstützen Sie

Wir bringen seit über 20 Jahren motivierte Arbeitnehmer und Unternehmen zusammen. Ob Projektarbeit oder Festanstellung, Möglichkeiten gibt es viele. Deshalb lassen Sie uns ins Gespräch kommen – finden wir gemeinsam heraus, welches Jobmodell und welcher Arbeitgeber zu Ihnen passen. Unser Netzwerk setzt sich aus Firmen unterschiedlichster Branchen und Größen zusammen: Amazon, Bilfinger, BASF oder Siemens sind nur wenige Beispiele. Um unseren Versprechen gerecht zu werden, haben wir uns insbesondere auf den Bereich Industriedienstleistungen spezialisiert. Sie kommen nicht aus der Industrie, haben einschlägige Berufserfahrung in anderen spannenden Dienstleistungsbereichen? Dann schicken Sie uns unbedingt Ihren Lebenslauf. Wir schauen gerne über den Tellerrand.

Mehr als nur Jobvermittlung

Was uns als Personaldienstleister ausmacht und von anderen unterscheidet, ist unsere Unterstützung über die eigentliche Jobvermittlung hinaus. Die professionelle Begleitung Ihres Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich. Außerdem haben stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen. Das kann betreffend des Arbeitsweges, der Ausstattung oder kleinerer Qualifizierungslücken sein. Wir sind fair, wir sind flexibel und wir sind für Sie da. Mehr zu unseren Wertvorstellungen und unserer Arbeitshaltung können Sie in der Rubrik Arbeitnehmervorteile nachlesen.

So geht’s: Ihr Weg zur DPS

Damit Sie bei uns Ihre Ziele verwirklichen können, brauchen wir einen Überblick zu Ihrer Person: Wo kommen Sie her, was haben Sie bislang gemacht, wo liegen Ihre Fähigkeiten?

Online bewerbung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, Anschreiben, inkl. Einstiegstermin, und Gehaltsvorstellungen, sowie Zeugnisse

Sichtung

Abgleich Ihres Profils mit unserer Vakanz
Abstimmung mit dem Fachbereich / Kunden

Telefoninterview

Erstes Kennenlernen
Abgleich der Erwartungen

Persönliches Interview

Abgleich Ihres Profils mit unserer Vakanz
Abstimmung mit dem Fachbereich / Kunden

Vertragsangebot

Nach dem erfolgreich absolvierten Interview erhalten Sie ein attraktives Vertragsangebot

Ihre Vorteile

Diese Vorzüge erwarten Sie bei der DPS

Ihre Zufriedenheit ist unsere Garantie dafür, dass Sie top motiviert und mit Freude Ihrer Tätigkeit nachkommen und unsere Kunden mit guter Leistung überzeugen. Dieses Gebot nehmen wir für unsere internen Mitarbeiter genauso wichtig, wie für unsere Mitarbeiter bei externen Unternehmen.

Bewerber ABC

So gelingt der erste Eindruck

Die perfekte Stellenausschreibung ist gefunden, die Motivation groß, jetzt geht es an die Bewerbung und das Blatt – bleibt weiß. Der klassische Bewerbungs-Blackout. Was wollen Arbeitgeber wissen, welche Form gefällt und wie viele Informationen sind genug? Zeit für eine kleine Hilfestellung. Was Personaler wirklich lesen wollen, erfahren Sie in unserem Bewerber ABC:

A

wie Anschreiben

  • Der schwierigste Part jeder Bewerbung ist das Anschreiben. Ganz wichtig – gibt es einen konkreten Ansprechpartner? Hier können Sie das erste Mal Interesse am Unternehmen und der Stelle beweisen. Finden Sie heraus, an wen die Bewerbung gerichtet wird. Gibt es keinen Kontakt, bleiben Sie bitte bei: „Sehr geehrte Damen und Herren“. Kreative Ansätze sind hier fehl am Platz.
  • Wecken Sie mit Ihrem Einstieg was reizt Sie wirklich an dem potenziellen Arbeitgeber und der Stelle. Gab es bereits Berührungspunkte in der Vergangenheit? Messen, Praktika oder Kontaktpersonen? Wenn ja, lassen Sie das nicht ungenutzt! Ein ansprechender Einstieg ist der halbe Weg zum Bewerbungsgespräch. Aber Vorsicht – bleiben Sie authentisch.
  • Machen Sie aus Ihrem Anschreiben keine Kopie des Lebenslaufs. Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten über die formellen Tätigkeiten hinaus. Wieso sind Sie ein Gewinn für das Unternehmen – fachlich und persönlich!
  • Und: Informieren Sie sich über den passenden und realistischen Gehaltsrahmen für Ihre Position! Auch in Bezug auf die Unternehmensgröße und Ihre Berufserfahrung.
B

WIE BEWERBUNGSMAPPE​

Die Struktur der Bewerbungsmappe gilt auch für eine digitale Bewerbung. Vollständigkeit ist ein Muss!

  1. Lebenslauf
  2. Anschreiben
  3. Zeugnisse
  4. Optional: Arbeitsproben und sonstige bewerbungsrelevante Dokumente
C

wie CV

Der CV, oder auch Lebenslauf, bildet das Herzstück eurer Bewerbung. Hier werden alle bisherigen Berufsstationen und Qualifikationen aufgeführt. Der CV sollte dabei vollständig, übersichtlich und bestenfalls antizyklisch sein:

  1. Persönliche Daten:
  2. Berufserfahrung:
  3. Studium/Ausbildung:
  4. Schulausbildung:
  5. Weiterbildungen und Zertifikate:
  6. Zusatzkenntnisse:
  7. Hobbys:

Gibt es größere Lücken im Lebenslauf, erklären Sie diese bitte. Auch Personaler sind Menschen und haben für individuelle Werdegänge Verständnis.

Und: Bleiben Sie besser bei der Wahrheit. Arbeitslosigkeit kann passieren. Erkrankungen oder Pflegezeit sind keine Schande.

Ein Tipp: Weiterbildungen oder längere Reisen können eine solche Lücke ebenfalls gut abdecken.

Neben der Vollständigkeit ist die Gestaltung entscheidend. Übersichtlichkeit ist das A und O. Farben und Überschriften können helfen, dem Lebenslauf die passende Struktur zu geben. Gerade in Berufsfeldern wie Marketing oder Kommunikation versteht es sich von selbst, Kreativität zu beweisen und Persönlichkeit auszustrahlen.

 

Zu guter Letzt – und das gilt für alle Punkte des ABC – Rechtschreibung prüfen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Sprachen

Sprachen

Profil

Zusammenfassung

Interessen

map

Ausbildung

Dauer
Ausbildungsabschluss 
2010-2012
Kauffrau für Büromanagement

Vorname Nachname

TITEL / BERUF

Berufserfahrung

Berufserfahrung

Kontakt

Kenntnisse

Kenntnisse

Aufbau einer Bewerbung

Vorname Nachname

TITEL / BERUF

Profil

Zusammenfassung

Ausbildung

Dauer
Ausbildungsabschluss 
2010-2012
Kauffrau für Büromanagement

Berufserfahrung

Berufserfahrung

Sprachen

Sprachen

Interessen

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Kontakt

Kenntnisse

Kenntnisse